Skinnskattebergs kommunchef kunde under andra halvåret 2022 och första kvartalet 2023 utöver sin höga lön också få ett lönetillägg på sammanlagt 200 000 kronor. Orsaken var att hon också gjorde jobbet som ekonomichef, eftersom denne var pappaledig. Beslut om lönetilläggen fattades av förra kommunalrådet Lena Lovén Rolén (S) och kommunens personalchef. Ingen av dom hade befogenhet att fatta besluten. Det framgår av en rapport från kommunrevisionens sakkunniga biträde, revisionsbyrån KPMG.
Jag har tidigare skrivit om lönetillägget
till kommunchefen. Dom frågor jag ställde i detta tidigare inlägg
har nu fått svar. Varken kommunalrådet eller personalchefen hade rätt att fatta
besluten om lönetillägg. Beslut av ordföranden (kommunalrådet) ska också
protokollföras och anmälas till kommunstyrelsen. Inget av detta har skett. Om
det var av okunnighet eller om kommunalrådet trodde sig kunna passera under
radarn ska jag låta vara osagt.
Birde det inte räcka, för att inte bevilja ansvarsfrihet, med den i kompetens dom framkom i utredningen om beslutsgångarna kring brandstationen
SvaraRaderaeller med Fagersta Postens artikel idag om alla utköp?